Présentiel

Le Master en Gestion des Ressources Humaines prépare aux fonctions de responsabilités dans les entreprises en tant que cadre.  Il permet d’accéder aux postes de prise de décisions stratégiques en matière de politique de Gestion des Ressources Humaines.

La formation en Transport-Logistique vise à produire des diplômés capables : 

Première étape du cursus d’expertise comptable au sein de l’UEMOA, le DECOGEF (Diplôme d’Etudes de Comptabilité et de Gestion Financière) permet à celui qui l’obtient de poursuivre ses études au DESCOGEF (Diplôme d’Etudes Supérieures de Comptabilité et Gestion Financière).

La formation en Sciences et Technologies à l'Université BEM Tech est un programme d'études supérieures conçu pour former des managers de proximité immédiatement opérationnels, capables de gérer des fonctions techniques et transversales de manière efficace.

L’objectif de la formation (IDG) est la maitrise de l’ensemble des connaissances, des technologies, et des outils en rapport avec la gestion de données, c’est-à-dire la collecte, la vérification et l’organisation de grandes quantités d’informations.

L’objectif du cycle de Licence professionnelle Géologie Appliquée, «Géo ressources et environnement» est de former les techniciens supérieurs de géologie appliquée qui pourront être des assistants des ingénieurs.

La formation se déroule sur deux ans (4 semestres). Les étudiants doivent effectuer un stage à la fin de chaque année. Il s’agit d’un stage technicien en première année. Lors du stage de la deuxième année, les étudiants travaillent pendant 3 mois sur un projet de mémoire répondant à leur profil et qui fait l’objet d’une soutenance devant un jury.

Ce programme de formation vise à former des ingénieurs dans les domaines de la biologie, l’agroalimentaire, l’industrie pharmaceutique, l’agriculture ainsi que l’environnement. 

La Licence en Sciences de l'Information et de la Communication offre un parcours exceptionnel pour former les futurs cadres dans le domaine dynamique des sciences de l'information.

Les différentes enquêtes conduites auprès des professionnels du BTP ont montré qu’il y avait un réel besoin en personnels dans le domaine de la gestion de la production. Les entreprises se plaignent également de la non adéquation entre le profil des jeunes sortants de formation et les besoins en compétences qu’elles ont.