Présentiel

L’objectif de cette licence est de former des cadres opérationnels, polyvalents et évolutifs alliant une connaissance scientifique et technologique pour le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Tous les grands domaines du BTP y sont abordés :

Nous vivons dans un environnement de plus en plus digitalisé qui se caractérise par l’apparition de nouvelles pratiques, normes et usages dans les domaines du management. Ce nouvel environnement exige de former des ressources humaines capables de conduire les stratégies e-commerce des organisations, de développer des services financiers numériques et de conduire des projets numériques.

L’objectif de cette licence est de former des spécialités en maintenance et amélioration des systèmes industriels, capables de :

Le Master en Ingénierie Financière proposé par l’Institut Interafricain de Formation en Assurance et en Gestion des Entreprises (IFAGE) se différencie des offres de formation équivalentes sur le marché sur deux grands axes :

La Licence en Sciences et Techniques Comptables et Financières (L.T.C.F.) est une formation sur une année académique, en cours du jour, ouverte aux titulaires du :

• Diplôme Universitaire de Technologie option Finance- Comptabilité (DUT-FC) ou équivalent;
• Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en Comptabilité et gestion ou équivalent.

La Licence en management de la Mobilité Urbaine, Exploitation des Transports Terrestres et Intermodal  est une licence de trois ans.

Cette formation a pour vocation de donner aux étudiants une connaissance théorique, technique et pratique du monde de l’informatique et de leur fournir une ouverture sur les évolutions technologiques.

MIT University forme pour les métiers des télécommunications, un secteur en plein essor grâce au développement de l’économie des TIC. L’émergence de nouveaux besoins en compétence, donnent aux diplômés des télécoms une excellente employabilité.

La formation a pour objectif de doter les étudiants de connaissances théoriques et des savoir-faire techniques dans le domaine information communication et de leur proposer une ouverture vers au moins une autre discipline afin de les préparer dans des conditions optimales à différents champs professionnels.

Cette filière vise à amener l’étudiant à maitriser les techniques et méthodes d’analyse et de description de poste, de maitriser les conditions d’un bon recrutement, comprendre la rémunération et ses pratiques, maitriser la relation entre l’évaluation du personnel, la formation et le développement des compétences.