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Une phase de spécialisation en 2 ans : les étudiants, après leur 1^er cycle en  Gestion et Stratégie d’Entreprise, ont la possibilité d’approfondir leur expertise en suivant cette spécialité

• Un programme généraliste aux grandes fonctions de l’entreprise : Stratégie, Finance, Droit, Marketing, Ressources Humaines, Systèmes d’information…
• Une pédagogie innovante et personnalisée tournée vers l’entrepreneuriat, l’action et l’innovation

La Licence Gestion Financière et Administrative des Entreprises permet de former de futurs professionnels capables de maîtriser les techniques administratives, comptables et fiscales, mais aussi en ressources humaines et qui seront en charge de superviser aussi bien les services administratifs que les services financiers.

La licence de Gestion option Ressources Humaines prépare les étudiants à intégrer les services de gestion et RH en entreprise. Ils seront également formés au management et à la finance, pour acquérir une bonne maîtrise des affaires et de la gestion d’entreprise.

La formation met un accent particulier sur les exigences actuelles des métiers de la communication et des médias, tout en jetant un regard attentionné sur les changements qui surviennent sur le plan social, institutionnel, culturel, économique et qui nécessitent une réinvention permanente de ces métiers.

Une phase de spécialisation en 2 ans : les étudiants, après leur 1^er cycle en développement Web et Marketing Digital, ont la possibilité d’approfondir leur expertise en suivant cette spécialité

L’accroissement de la demande en énergie et l’épuisement à terme des ressources énergétiques nécessitent de développer le recours aux énergies alternatives ou renouvelables.

Le volume et la variété des informations collectées et mises à la disposition des décideurs, qu'ils soient publics ou privés (entreprises, administrations, organismes publics et parapublics, nationaux ou internationaux) sont en croissance quasi-exponentielle : fournisseurs de données (Datastream, Standard & Poor's, etc.), bases de données « clients » des entreprises, des banques ou des assu

Ce parcours a pour objectif de former des ingénieurs de l’action territoriale pour accompagner la mise en place et le déploiement des politiques sur le territoire. Il s’agit d’acquérir les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour appuyer l’État et aux collectivités territoriales dans le développement territorial.

Les profils sortants de cette formation se positionnent comme des personnes incontournables dans la stratégie d’une organisation en cela qu’ils apportent assistance et conseil au top management grâce à une veille juridico-fiscale permanente. Il s’agit d’une formation à forte dominance en Droit, en Fiscalité et en Audit mais aussi en Comptabilité et en Management.