Formation initiale

La formation Gestion des Ressources Humaines regroupe l’ensemble des fonctions liées à l’administration et au traitement des personnels au sein d’une organisation.

Fonction cruciale au sein des entreprises ou des administrations, elle requiert de solides connaissances en matières de management, amis également de droit, notamment de droit social/ droit du travail.

En licence sur 3 ans

La Licence Professionnelle Banque-Assurance est une  formation Bac+3 organisée en alternance : apprentissage ou formation continue pour les professionnels.

Possibilité d’obtenir deux diplômes en fin de cycle de licence.

Le programme composé de 520 heures de cours théoriques et surtout pratiques (cours magistraux, travaux pratiques, travaux dirigés et travaux personnels et de recherche) a été mis au point par une équipe composée d’Enseignants/chercheurs et de Chefs d’Entreprises/DGs/Directeurs Marketing.

La Licence en Management vise à :

NB: Les deux premières années de la licence constituent un tronc commun en cybersécurité et en data IA, la spécialisation intervient seulement en troisième année

L’objectif est de Former et préparer l’insertion de jeunes diplômés destinés à des postes de cadres moyens, ayant des compétences polyvalentes en commerce international, que ce soit à l’import ou à l’export, en techniques ou en marketing, et en Anglais, adaptés à différents secteurs d’activité, et disposant d’une culture générale indispensable à l’adaptation à un contexte commercial internation

Cette formation permet de donner aux apprenants des outils qui leur permettent de conduire des projets, de développer et d’exploiter des infrastructures informatiques et de télécommunications jusqu’au déploiement des e-services. Elle permet d’avoir la capacité :

Le programme de formation prépare aux diplômes de licence et de master. La licence est un diplôme de type Bac+3 qui se déroule sur trois ans alors que le master se prépare en deux ans et correspond à un Bac+5.