Formation initiale

La formation en audiovisuel numérique, comme celle des arts graphiques numériques, vise durant les trois premières années à former de jeunes professionnels, capables de s’intégrer intelligemment dans toute la chaîne de production et de post-production audiovisuelle numérique.

Les titulaires du diplôme sont des cadres aptes à concevoir des systèmes et des procédés énergétiques, puis à les gérer de façon à maîtriser les consommations d’énergie des entreprises ainsi que leurs impacts environnementaux.

En 2ans/3ans

Cette formation a pour objectif de former de futurs médecins et professionnels de santé.

Le projet de création d’une licence professionnelle Maîtrise de l’Energie et Technologies d’Energie Renouvelable (METERBAT) est né d’un besoin longtemps exprimé par différents acteurs du Sénégal et de la sous région. En effet avec la facture énergétique de plus en plus élevée, le recours aux énergies renouvelables devient une nécessité.

Le programme Commerce International permet d’acquérir les compétences théoriques et pratiques dans les principaux domaines du Commerce International (Banques, Organisations Internationales, Multinationales…). Ce programme tient compte des innovations et donne les aptitudes professionnelles permettant aux étudiants d’être rapidement opérationnels.

Le Bachelor in Business Administration est un programme en 3 ans dispensé entièrement en anglais sur nos campus de Dakar et Banjul. Il est conçu pour les étudiants qui ont l’ambition de développer des opportunités d’affaires dans un monde globalisé et qui montrent un véritable intérêt pour le management.

Cette licence a pour objectif de former des spécialistes maîtrisant la conduite des processus industriels et la réalisation matérielle et logicielle de leurs commandes. Elle offre les connaissances de base dans les domaines de l’automatique et de l’informatique industrielle en y associant les outils mathématiques et physiques indispensables.

La licence en Gestion des Ressources Humaines vise à apporter aux étudiants les compétences nécessaires permettant d’assister le DRH ou le dirigeant d’une PME-PMI dans tous les domaines des Ressources Humaines ou dans des domaines spécifiques : recrutement du personnel, administration du personnel et la paie.

La licence professionnelle en carrières judiciaires, s’effectuant sur une durée de 3ans.