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Le programme de formation d’ingénieurs en Génie Civil est un programme d’études s’échelonne sur 5 ans et permet de cumuler un minimum de 150 crédits. Le crédit est une unité de mesure qui permet à l’Université d’attribuer une valeur numérique à la charge moyenne de travail exigée d’un étudiant dans un cours.
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La formation en Génie Civil a pour objet de donner aux étudiants le savoir-faire et la maîtrise des outils qui leur permettront de relever les défis dans les domaines :
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Les hommes construisent de plus en plus sur des terrains hostiles qui demandent souvent des études sérieuses de leurs états afin de les préparer à recevoir les ouvrages, Pour concevoir des Routes qui tiennent la route (sans jeu de mots ) , la géotechnique est fondamentale.
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Le Bachelor Immobilier forme les étudiants à maîtriser les compétences nécessaires pour gérer des projets immobiliers, de la promotion à la gestion de patrimoine et locative. Le programme vise à développer :
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Le Master Professionnel Génie Civil est une formation professionnelle d'une durée de deux ans en cours du soir
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Créé en 2022 à l’initiative de l’Institut des professions juridiques et immobilières (IPJI), institut pionnier dans cette spécialité au Sénégal et en Afrique de l’Ouest. Ce nouveau BTS complète l’offre de formations relatives aux différents métiers du secteur de l’immobilier au Sénégal et en Afrique.
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Dans le continent africain, une très large partie du territoire s’urbanise et se construit encore sans l’intervention directe des spécialistes du secteur de l’aménagement et de la construction.
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Le Master Génie Civil forme les étudiants aux concepts de base en sciences pour l’ingénieur. Ils se préparent ainsi aux métiers du bâtiment.
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Il est créé à l’Ecole Supérieure Polytechnique de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar, un diplôme intitulé Diplôme Supérieur de Technologie en Génie Civil.
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Le manager en BTP a notamment pour rôle le renforcement de la cohésion d’une équipe, il doit s’assurer de la qualité de la communication entre les différents intervenants sous sa responsabilité.
Il est impliqué dans les conditions de travail des salariés et doit leur fournir les atouts nécessaires pour qu’ils puissent œuvrer en parfaite autonomie.